昊天SEO

除了更新还有发外链SEO没别的出路了?

关于seo的迷茫,不止是新手,很多所谓的老手也会有迷茫的时 候。最多的迷茫莫过于“网站Seo要注意的地方基本做完了,每天除了更新文章发发外链就不知道该做什么了”这类的情况,尤其是经过2013年百度的一系列 严打政策,很多人都迷茫,seo该怎么做呢?这还能不能让seo们和搜索引擎一起快乐的玩耍了?外链也不靠谱了,不做外链该干点啥呢?

说个题外话,大部分的seo是在公司体制下为公司做网站优化,每天除了发发外链写写文章就没事做的话,会让老板觉得你无所事事,抽时间接私活的话又 会让老板觉得你靠不住。其实,话说回来,seo远远不像以前想象的那样了,seo的范畴和需要的能力也远远不止大家以前所做的工作。列了个表给大家对比下新旧seo的区别。

seo

旧SEO:

站内:流量排名,只追求单纯的多流量和多排名,自然流量,只偏重于搜索引擎的自然搜索流量,技术知识,具备一定的分析能力和技术知识。

内容:页面浏览量和点击量,制造内容(而不是创造)只是单纯为了点击和流量,围绕搜索引擎,一直在围绕搜索引擎做优化,通过关键词写标题,锚文本,刻意的以关键词做匹配锚文本链接,搜索排名,更关注搜索引擎的关键词排名,匿名,避免个人曝光,量,更关心数量而非质量。

站外:链接建设,人工做外链,买卖链接等,增加反链,追求反向链接的数量,为外链而外链,效果靠技术,见效源于技术和方法,短期见效,注重短期内看到效果,不惜作弊。

社交媒体:关键词,更注重关键词,一言堂的web1.0模式,通过平台推送内容,官方化姿态,缺互动,选择可发内容的网站,通过选择可发文章的网站得到曝光,为得到外链而点评、回复,为了获取反链而发回帖、评论。

其实,除了这些,在团队中的seo培训工作以及出一份好的策划方案、与团队的沟通协调工作也是需要下功夫才能做好的。不仅要自己能力过硬,更要学会 团队协调,在这个讲究团队作战的年代,很多seo觉得自己很牛的样子,在团队特立独行,或者不会协调,导致一份好的方案得不到执行或者团队成员不明白方案 的要点导致执行效果差强人意,这或许都不是seo们想看到的结果。

新SEO:

站内:用户和品牌,更注重用户参与度和品牌曝光度;不单纯追求排名,只是作为参考和其中一个目标,多元化流量,注重从社交类及其他网站推荐来的流量,网络营销知识,具备更多的分析和营销能力。

内容:用户参与、转化及盈利,创造内容是为了让用户参与,从而提升转化达到盈利,围绕用户体验,通过吸引用户来做标题和内容,多样化关键词,不再执着单一关键词,多样化链接,媒介,关注相关领域的媒介排名;有媒介账号并进行管理,品牌,注重品牌形象和维权意识,用户需求,更关心用户需求。

站外:链接分享,让用户真心的散播口碑,建立社交链,通过各种关系链来拓展外链,不计较链接得失,只看重是否需要,不在乎是否有反链,效果靠内容,以内容质量的长期坚持来取得效果,持久战,有长期的运营策略。

社交媒体:用#标签,互动的web2.0甚至3.0,围绕定位的内容来交流互动,病毒式营销,以有价值的内容让用户分享来达到病毒式传播,真实互动,真正的在网站参与分享和互动,建立社交关系,帮网友解决问题。

各位站长们看到新旧SEO的不同了么,你是选择守旧呢还是选择创新呢?欢迎来到昊天seo的博客

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